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Leadership Change

Change Management erfolgreich gestalten

  • Wie Sie als Führungskraft Veränderungsprozesse auf der Mikroebene erfolgreich umsetzen
  • Wirksame Methoden und Interventionsmöglichkeiten beherrschen
  • Der systematische Change-Prozess (den Nachhaltigkeitserfolg von Veränderungen steigern)

Inhalte und Themen

Unternehmen sind einem ständigen Wandel unterworfen. Diejenigen, die sich schnell an das sich verändernde Umfeld anpassen können, werden dadurch wesentliche Wettbewerbsvorteile realisieren können.

  • Veränderungswerkzeuge kennen- und anwenden lernen
  • Das persönliche Rollenrepertoire gezielt weiterentwickeln, Verantwortungs- und Rollenbewusstsein stärken
  • Anforderungen an Führung und Führungspersonal im Veränderungsprozess
  • Erfolgreiche und zielorientierte Führung in Veränderungsprozessen, Umgang mit Widerständen und Konflikten
  • Veränderungsfähigkeit als Kernkompetenz des Unternehmens
  • Sie können Veränderungsprojekte systematisch planen und nachhaltig verankern
  • Sie erhöhen Ihre Handlungskompetenz zur Steuerung von Change-Prozessen
  • Sie erweitern Ihr Methoden- und Interventionsrepertoire, kennen Do’s and Dont’s im Change-Prozess
  • Sie verstehen die psycho-emotionale Dynamik bei den betroffenen Personen
  • Sie lernen, wie Sie Commitment von den verschiedenen Einflussgruppen erhalten
  • Sie können mit verdeckten Prozessen bei Veränderungen umgehen und gehen proaktiv auf heikle Situationen ein

 

Methodik

Gestalten Sie den Wandel erfolgreich:

  • Die Menschen mit auf die „Reise der Veränderung“ nehmen
  • Veränderungsprozesse verstehen, effektiv und behutsam gestalten
  • Zuständigkeitsbereiche übergeben und evtl. neu definieren
  • Sie lernen trotz der Veränderungen hohe Performance zu leisten
  • Sie lernen kreatives Potenzial für Veränderungen zu erkennen
  • Transition Management verstehen und Chancen nutzen
  • Beteiligte für den Wandel inspirieren und bei der Umsetzung richtig führen
  • Der transformative Change-Leader – die Strategien und Praktiken transformativer Führung
  • Katalysator für den nachhaltig erfolgreichen Wandel sein
  • Best Practice-Methoden am aktuellen Veränderungsvorhaben anwenden

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Kundenstimmen

“Es hat mir wunderbar gefallen, dass wir Im Seminar mit EDEN mit erfreulich viel Action, aber auch sehr effektiv arbeiten und lernen konnten. Super, vielen Dank.”

Michael Stadelmann, MLP Finanzdienstleistungen AG, Geschäftsstelle Giessen

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