„Die Inhalte des EDEN Seminars sind mir auch nach über einem Monat noch präsent. Ob ein Seminar mir nutzt oder nicht, messe ich immer daran, ob mich die Inhalte, die mir zur Weiterentwicklung meiner Person vermittelt wurden, nach mehr als einem Monat noch beschäftigen. Das ist bisher nur wenigen Seminarleitern neben Sebastian Reeh gelungen. Die von ihm vorgestellte DISG-Typologie wende ich auf zwei Ebenen an: Persönlich in der Selbsterkenntnis für mich als Führungskraft und auch in Bezug auf das Führen verschiedener Persönlichkeitstypen in meinem Team.”
Joachim Seiler Leiter AMK Gremien & Governance, DekaBank, Deutsche Girozentrale
