Innovations Management

Innovative Kompetenzen – softe Faktoren mit harten Folgen

  • Lernen Sie verschiedene Innovationsansätze kennen
  • Lernen Sie die Innovationskultur zu stärken und damit Fortschritt zu ermöglichen
  • Erkennen und Beseitigen von Hemmnissen im Innovationsprozess

Inhalte und Themen

  • Woher kommt Innovationskraft und wie kann diese aktiv entwickelt werden?
  • Erfolgsfaktoren der Innovation: das gemeinsame Ziel, ein buntes Team und eine gesunde Konfliktkultur
  • Impulse zu praktischen Entwicklung von Innovationskraft im Alltag
  • Beseitigen von Innovationshürden auf beiden Ebenen
  • Wie weiche Faktoren harte und positive Folgen am Markt erzielen
  • Individuelle Innovationskraft-Analyse
  • Praktische Hilfen zur Implementierung in den Berufsalltag
  • Branchenübergreifende Verstärkung der Wissensbasis durch die Nutzung der besten externen Quellen
  • Senkung der Kosten und Zeit zur Zielerreichung
  • Stärkung der Ertragskraft durch die Nutzung bestehender Ressourcen ausserhalb des Kerngeschäftes
  • Funktionierende Innovationsprozesse auf die eigene Situation übertragen
  • Lernen von den Profis: Was können wir von Google, Apple und Co. lernen

Methodik

  • Interaktiver Referentenvortrag
  • Thematische Impulse
  • Moderierte Gruppendiskussionen
  • Partner- und Gruppenübungen
  • Einzelarbeit für Selbstbild und Selbstreflexion
  • Handlungsorientierte und praxisnahe Führungserlebnisse
  • Auswertungen / Reflexionen
  • Transferworkshops sichern die Nachhaltigkeit für die Praxis

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Kundenstimmen

Wir stellen einen ganzheitlichen Ansatz von Innovation vor, denn die Praxis zeigt immer wieder, dass Innovations-Projekte oft nicht nur auf der technologischen, sondern auch auf der menschlichen Ebene scheitern. Wir bieten Ihnen mit diesem Seminar die Möglichkeit, geeignete Methoden zu entwickeln, um Ihre Teammitglieder (das wichtigste „Kapital“ einer Unternehmung) zu reflektieren und darin zu wachsen, die individuellen Potenziale für Ihre Innovationskraft zu nutzen. Denn: Innovative Leistungen werden von Menschen erbracht, die mit sich selbst und anderen offen, vertrauensvoll und effektiv umgehen. Darauf aufbauend beleuchten die Referenten, wie erfolgreich geformte Teams mit den nötigen technologischen Ansätzen fruchtbare Innovationen am Markt lancieren.

Best Practice

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