Das EDEN Team

Alle EDEN Trainer und Coaches verfügen über einen qualifizierten humanwissenschaftlichen Hochschulabschluss, vielseitige Erfahrung in Wirtschaft und Industrie sowie fundierte Fortbildungen im HR-Bereich. Differenzierte Konzepte und wissenschaftliche Theorien sind unsere Arbeitsgrundlage. Durch die Entwicklung praxisorientierter Verhaltens- und Handlungskompetenzen wird praktisches „Know How“ und nachhaltige Entwicklung erzeugt.

  • Sebastian Reeh
    Sebastian Reeh
    "Es begeistert mich mit einzigartigen Menschen unterwegs zu sein, um Entwicklung zu ermöglichen,
    Lernprozesse zu initiieren und Authentizität zu fördern."
  • Referenz
    Referenz
    "Herr Reeh bietet unserer HR-Abteilung eine professionelle Einbettung in unser Personalentwicklungskonzept. Was mich an der EDEN-Methodik besonders begeistert, ist der hohe Transfergehalt und die damit einhergehende Nachhaltigkeit." Michael Lambeck, DekaBank, Personalentwicklung
  • Qualifikation
    Qualifikation
    Bankkaufmann, Diplom Sozialpädagoge, Buchautor, Verhaltens- und Kommunikationstrainer, zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeitsmodell (DISG), ausgebildeter Coach und Bergführer
  • EDEN Verantwortungsbereich
    EDEN Verantwortungsbereich
    Gründer und Geschäftsführer von EDEN. Leadership- und Teamentwicklungen, Coach.

  • Angelika Brandner
    Angelika Brandner
    "Für mich ist es essentiell, Potentiale im Team freizusetzen und lösungsorientierte Handlungskompetenzen zu trainineren - denn dies ist der Nährboden für Freude an der Arbeit."
  • Referenz
    Referenz
    folgt...
  • Qualifikation
    Qualifikation
    Marketing-Kommunikationswirtin, NLP Master, zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeitsmodell (DISG) und zertifizierter Coach (Freie Universität Berlin).
  • EDEN Verantwortungsbereich
    EDEN Verantwortungsbereich
    Geschäftsführung EDEN Deutschland, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung Kommunikation

  • Steffen Gross
    Steffen Gross
    „Handlungsorientierte Trainings mit hoher Wertekultur generieren nachhaltig verändernde Prozesse in Mensch und Organisation. Diese Dynamik zu nutzen, um Visionen zu verwirklichen, begeistert mich.“
  • Referenz
    Referenz
    "Durch die professionelle Seminarleitung von Steffen Gross ist es gelungen unsere Teamsituation durch einen erfolgreichen Veränderungsprozess zu führen. Alle Mitarbeiter können ihre Rolle im Team mit höchstem Engagement leben. Die nachhaltige Veränderung hat all unsere Erwartungen weit übertroffen."
    Helmfried Riecker, deutscher Meister im Motocross sowie mehrfacher deutscher und Europameister im Trial
  • Qualifikation
    Qualifikation
    Personal- und Organisationsentwicklung VWA, Kommunikations- und Verhaltenstrainer, Zertifizierung zum Trainer für das persolog Persönlichkeits-Modell (DISG), Studium Soz. Päd. / Soz. Arb.
  • EDEN Verantwortungsbereich
    EDEN Verantwortungsbereich
    Verhaltens- und Kommunikationstrainer für Leadership- und Teamentwicklungsseminare.

  • Yvonne Schudel
    Yvonne Schudel
    „Durch eine bessere Selbstwahrnehmung und das Entwickeln einer eigenen Lebensvision werden eigene Grenzen erweitert und neue Motivation und Energie freigesetzt."
  • Referenz
    Referenz
    „In einem persönlichen Umfeld mit Yvonne Schudel meine Persönlichkeit zu analysieren half mir, mich neu auszurichten um in Zukunft meine innersten Wünsche auch in die Arbeitswelt einzubringen. Das Hervorheben meiner Stärken bewegt mich, diese noch mehr zu fördern, um täglich motiviert durchs Leben zu gehen!“
    Anna Gutknecht, Kaufmännische Angestellte, Zürich
  • Qualifikation
    Qualifikation
    Master of Psychology, Psychologin FSP, zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeitsmodell (DISG)
  • EDEN Verantwortungsbereich
    EDEN Verantwortungsbereich
    Coaching und Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement und Burnoutprävention.

  • Michael Weyrich
    Michael Weyrich
    "Potenziale in Menschen freizusetzen, zu helfen sein optimales Umfeld zu finden in dem man aufblühen und wachsen kann sowie Kommunikationsbarrieren auszuräumen - das ist meine Leidenschaft.“
  • Referenz
    Referenz
    "Die Tages-Veranstaltung zu unserem Firmenslogan: Lösungen für heute und Visionen für morgen war wirklich gelungen. Es hat uns allen sehr viel Spaß gemacht. Das Team von EDEN hat ihre Arbeit wirklich gut gemacht.” Regine Schäfer Fischbach - Schäfer Werke
  • Qualifikation
    Qualifikation
    Bankkaufmann, Studium für angewandte Sozialwissenschaft Fachhochschule St. Gallen, zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeitsmodell (DISG)
  • EDEN Verantwortungsbereich
    EDEN Verantwortungsbereich
    Team- und Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Life Navigation Seminare, Grafik und Media

 

Download des Profils von Sebastian Reeh

Download des Profils von Yvonne Schudel

Download des Profils von Steffen Gross

Download des Profils von Michael Weyrich

 

persolog

 



Alle EDEN Trainer und Coaches sind mit dem DISG Persönlichkeitsmodell von persolog ausgebildet und zertifiziert

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EDEN ist Mitglied der ZGP - Zürcher Gesellschaft für Personal Management  
dgfp


EDEN ist Mitglied des DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.