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Gesundheitsmanagement

Gesunde und motivierte Mitarbeiter als Erfolgsfaktor

Gesunde, leidenschaftliche und motivierte Mitarbeiter spielen für zukunftsorientierte Unternehmen eine immer größere Rolle. Durch ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM inklusive dazugehöriger Maßnahmen einer betrieblichen Gesundheitsförderung) kann die Gesundheit der Mitarbeiter nachhaltig gefördert und verbessert werden. Eine aktive Gesundheitsförderung bietet konkrete Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter, um deren Gesundheit zu fördern. Das Seminar beinhaltet Seminarbausteine aus der Persönlichkeitsentwicklung als auch aus dem Bereich der handlungsorientierten Organisationsentwicklung.

Inhalte und Themen

Psychische Erkrankungen, wie Stress, Burnout und Depression haben sich rasant entwickelt. Daher lohnt sich die Investition in die Gesundheit Ihres Unternehmens. Diese basiert auf einem Gesundheitsmodell nach dem „Körper Seele Geist Prinzip“ gesunder Unternehmen. 
Dieses bezieht sich auf die Bereiche der persönlichen Fitness: Ernährung, Entspannung, Bewegung, Schlaf, Beziehungen und kognitive sowie mentale Strategien.

  • Gesundheitscoaching zur physischen und psychischen Fitness

  • Gruppenkurse zur Stressbewältigung

  • Achtsamkeitstraining zur Stress und Burnout- Prävention als Einzel- oder Gruppentraining
  • Seminare zum Umgang mit Stress
  • Seminare oder Coachings zum Selbst-, Ziel- und Zeitmanagement

Methodik

  • Analyse der Ist-Situation und Erarbeiten eines individuellen BGM-Zukunftskonzeptes
  • Aufbau einer ganzheitlichen BGM-Prozesslandkarte
  • Ausarbeitung von spezifischen Zielgruppenkonzepten zur Verzahnung mit der Zukunfts- und Unternehmensstrategie
  • Anwendung der EDEN-Entwicklungsangebote aus den Bereichen Leadership, Team und Persönlichkeit

Kundenstimmen

„Als BUTTING Akademie arbeiten wir seit einigen Jahren im Rahmen unterschiedlicher Kundenprojekte mit dem Team von EDEN zusammen und es ist immer wieder eine Bereicherung. Die Kombination von hoher Fachkompetenz, praxiserprobten erlebnisorientierten Lernmethoden und einer spürbar wertschätzenden Grundhaltung gegenüber dem einzelnen Menschen garantieren sie uns und unseren Teilnehmern eine Top-Dienstleistung. So entstand über die Jahre eine vertrauensvolle Beziehung auf Augenhöhe, aus meiner Sicht die beste Basis für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.“

Tanja Dreyer, Leitung Kundenbetreuung und Veranstaltungsmanagement, BUTTING Akademie Burg Knesebeck GmbH & Co. KG

Best Practice

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