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Aktuelles vom EDEN Blog

Schätze im Verborgenen

Menschen in ihrer Vielfältigkeit begeistern mich! Sie sind zusammen wie ein bunter Blumenstrauß. Wunderbar vom Schöpfer ausgedacht!

Und immer, wenn ich Teams in Veränderungsprozessen begleite, fasziniert es mich zu sehen, welche Talente einzelne Teammitglieder manchmal mitbringen. Einer ist Visionär … ein anderer gut im Organisieren… Klasse! Aber wenn ich weiter darüber nachdenke, welche Faktoren für das Gelingen eines Projektes nicht selten ausschlaggebend sind, dann sind …

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Charakter ist verborgene Schönheit, die prägt

Einige Kilos zu viel, kein beeindruckender Kleidungsstil und jung ist sie auch nicht mehr. Auf den ersten Blick keine Schönheit.  –  Dennoch hat Anne etwas Besonderes. Je mehr man ihr Inneres sieht, desto schöner wird sie im Auge des Betrachters. Anne hat unglaublich Power & Leidenschaft, sie fordert heraus & inspiriert durch das, was sie sagt, steht für starke Werte und beeinflusst so positiv die Menschen, die ihr begegnen. Sie prägt und bleibt im Gedächtnis…

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Entdecken Sie die Realität statt sie zu definieren

„Wer sich nie unsicher fühlt hat einen mangelnden Realitätssinn“ Nathalie Knapp

Die „Realität“ im 21. Jahrhundert hat einen schweren Stand. Es gibt so viele Stimmen und Gruppierungen, die ein großes Interesse haben, „Realität“ für sich zu definieren. Und das hängt zusammen mit einer Welt, die an Komplexität reichlich zugenommen hat. Nathalie Knapp ermutigt, einen anderen Weg zu wählen. Mit ihr wird das Gefühl von Unsicherheit rehabilitiert. Damit meint sie die Bereitschaft, Ungelöstes in der Schwebe halten zu können, Problemsituationen nicht gleich mit Antworten zuzuschütten. Es geht darum, sich neu überraschen zu lassen…



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Angebotsbereiche

Impressionen

Mitarbeiterführung

Kundenstimmen

“Das 2-tägige Teammanagementseminar mit dem Coach Sebastian Reeh hat genau die Bedürfnisse unseres interdisziplinären Teams getroffen.

Mit Sebastian Reeh haben wir einen Partner gefunden, der sich individuell auf die verschiedenen Persönlichkeiten im Team einstellen kann, unsere unterschiedlichen Kommunikationsstile versteht und sprechen kann.

Ihm ist es gelungen, unsere Wissenschaftler und Forscher mit unterschiedlichen fachlichen und menschlichen Hintergründen zu verbinden, den für erfolgreiche Teamarbeit notwendigen Teamspirit zu wecken und gleichzeitig umsetzbare Regeln, Tipps und Hilfestellungen für die Kommunikation in der real existierenden Arbeitswelt mit zu geben.

So konnten sich unsere Teammitglieder erfolgreich auf den Weg begeben, eine eigene Teamidentität bewusst zu leben. Kommunikation auf Augenhöhe, Respekt, Verständnis und jede Menge Spaß haben uns im Seminar durch Herrn Reeh und die eingesetzten Teammanagementinstrumente begleitet.

Dr. Sandra Kaminski, Project Manager Biotechnologieprojekt mikrohips, TU Chemnitz, Professur für Marketing

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