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Aktuelles vom EDEN Blog

Humor und Lächeln setzt andere frei

Ich erinnere mich, wie mir nach einigen gescheiterten Beziehungen mehr und mehr bewusst wurde, wie wichtig es für mich war, dass ich und meine zukünftige Frau einen ähnlichen Humor haben sollten. Denn ich hatte für mich erkannt, das der Humor so wichtig für mich in einer Beziehung war: bei allen Schwierigkeiten der Kommunikation immer noch zusammen lachen zu können, nicht alles zu ernst zu nehmen und sich wieder verbunden zu fühlen… 

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EDEN Team is serving many companies

„Danke für das Seminar, das war wiedermal eine extrem gute Bereicherung. Danke für Deine klaren Worte und kritischen Statements in einer vom Arbeitsalltag perfekt entkoppelten Umgebung! Die Anregungen aus Deinem Erfahrungsschatz und die konstruktiven Hinweise haben mir sehr geholfen! Die Brücke in den Arbeitsalltag und die Umsetzung liegt nun bei mir. Ich freue mich auf eine Auffrischung, neue Erlebnisse und vertiefende Erkenntnisse beim nächsten EDEN Trip! Danke!

BERT AUERBACH, VICE PRESIDENT FD-TECH FUTURE DRIVING TECHNOLOGIES WWW.FD-TECH.COM

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Gib nicht auf, sondern lerne auszuruhen!

Vor uns lag ein langer Weg und viele tausend Höhenmeter bis zu unserem Ziel: dem höchsten Punkt des Treks, dem Thorong La Pass auf 5416 Metern im Herzen des Himalaya, in Nepal. Nicht selten fühlte ich mich viel zu erschöpft, um weiterzugehen. Doch dachte ich oder einer meiner Gefährten auch nur einmal daran, nicht weiterzugehen? Nein! Nicht ein einziges Mal. Aber warum? Ich denke es …

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Angebotsbereiche

Impressionen

Mitarbeiterführung

Kundenstimmen

“Das 2-tägige Teammanagementseminar mit dem Coach Sebastian Reeh hat genau die Bedürfnisse unseres interdisziplinären Teams getroffen.

Mit Sebastian Reeh haben wir einen Partner gefunden, der sich individuell auf die verschiedenen Persönlichkeiten im Team einstellen kann, unsere unterschiedlichen Kommunikationsstile versteht und sprechen kann.

Ihm ist es gelungen, unsere Wissenschaftler und Forscher mit unterschiedlichen fachlichen und menschlichen Hintergründen zu verbinden, den für erfolgreiche Teamarbeit notwendigen Teamspirit zu wecken und gleichzeitig umsetzbare Regeln, Tipps und Hilfestellungen für die Kommunikation in der real existierenden Arbeitswelt mit zu geben.

So konnten sich unsere Teammitglieder erfolgreich auf den Weg begeben, eine eigene Teamidentität bewusst zu leben. Kommunikation auf Augenhöhe, Respekt, Verständnis und jede Menge Spaß haben uns im Seminar durch Herrn Reeh und die eingesetzten Teammanagementinstrumente begleitet.

Dr. Sandra Kaminski, Project Manager Biotechnologieprojekt mikrohips, TU Chemnitz, Professur für Marketing

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